• С 2015 года основополагающими факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются размер заработной платы, длительность  трудового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии.
    Чем выше заработная плата и продолжительнее общий стаж, тем больше Ваша  пенсия.
    Необходимо помнить, что только с официальной заработной платы отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет!
    При любом трудовом споре работник лишает себя права на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством.
    Если Ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются!
    Главное в такой ситуации -  не оставаться безучастным. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель склоняет вас к нарушению закона, предлагая часть зарплаты «в конверте».
    Также, вы можете сообщить о подобных правонарушениях в Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по телефону горячей линии: 292-85-62.
    Так, за 2015 года в Отделении зафиксировано более 80 обращений о нарушении прав работников при выплате «серой» заработной платы.
    Информация о недобросовестных работодателях доведена до сведения государственных инспекций труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

    Текст: Новости Московского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Московского района Санкт-Петербурга
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4