• Александр Беглов подчеркнул, что пришло время вовлечь победителей конкурса в практическую работу. «Именно сочетание дерзости, молодости и жизненного опыта даст нам возможность добиться успеха на прорывных направлениях», – заявил глава города.

    Итоги конкурса, который начался в мае, были подведены 23 августа - выявлены 100 лучших участников и 30 победителей. Уже приняты решения о назначении на должности в органы исполнительной власти Санкт-Петербурга и подведомственные учреждения первых пяти управленцев из числа победителей проекта - Александра Пирогова, Вадима Синильникова, Елены Никитиной, Рамина Гаджиева, Ирины Кутырло.

    Александр Беглов назвал проведение конкурса молодых управленцев важным для города событием, которое подтвердило правильность петербургской программы «35 на 35» (35% должностей в госсекторе и на муниципальной службе должны занимать молодые люди до 35 лет).

    «Мы на деле показываем открытость власти, включаем социальные лифты, - отметил глава города. - Ребята с честью прошли все испытания, проявили себя с лучшей стороны. Именно такие умные, активные специалисты и станут основой новой управленческой команды Петербурга. Молодые профессионалы нам нужны во всех сферах городского хозяйства, на разных направлениях».

    В данный момент, по словам председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Юлии Аблец, победители конкурса «Мой город – мои возможности» проходят активное собеседование с представителями государственной власти и вице-губернаторами.

    Текст: Новости Московского района
    Фото: Новости Московского района Санкт-Петербурга
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6